12.07.11

Mitarbeiter gesucht! Keolis Deutschland auf Wachstumskurs

 

Der vor kurzem erteilte Auftrag für das Dieselnetz Ostwestfalen-Lippe bedeutet Mehrbedarf an Mitarbeitern für Keolis Deutschland.

Mit dem Betriebsstart dieses neuen Netzes in Ostwestfalen-Lippe im Dezember 2013 wird sich der Verkehr auf insgesamt 11,1 Mio. Zugkilometern in NRW erhöhen. Eine erhebliche Anzahl zusätzlicher Mitarbeiter werden bis Dezember 2013 benötigt. Daneben sucht Keolis Deutschland schon heute zusätzliche Mitarbeiter, um auch die bestehenden Verkehrsverträge weiterentwickeln und ausbauen zu können.

Neben Triebfahrzeugführern, Anwärtern für die Triebfahrzeugführer-Ausbildung, Disponenten und Betriebsplanern werden Fachkräfte für die Wartung der Keolis-Fahrzeugflotte in den Werkstätten Bielefeld-Sieker und Hamm-Heesen und andere Eisenbahnfachleute benötigt. Näheres ist auf www.keolis.de/stellenmarkt jeweils aktuell veröffentlicht.

Mit dem Bedarf von rund 100 zusätzlichen Mitarbeitern stärkt Keolis Deutschland nicht nur langfristig die Standorte in Westfalen, sondern bietet weiterhin attraktive Beschäftigungsperspektiven in anderen Regionen von NRW.

„Die Ausweitung unseres bestehenden Streckennetzes mit dem Zuschlag zum Betrieb des Dieselnetzes Ostwestfalen-Lippe soll nicht die einzige Vergrößerung in der nächsten Zeit bleiben. Auch in Zukunft wollen wir wachsen. Unsere heutigen Verkehre beweisen, dass Privatbahnen nicht nur bei den Reisenden, sondern gerade auch bei den Mitarbeitern/-innen als Arbeitgeber gefragt sind“, stellt Geschäftsführer Hans Leister fest. „Da wir auch bei künftigen Ausschreibungen im Schienenpersonennahverkehr dabei sein werden und weitere Netze gewinnen wollen, ist es für uns wichtig, auch bei der Mitarbeiterentwicklung schon heute an Morgen zu denken.“

Von allen in Deutschland im Wettbewerb stehenden Bahnunternehmen kann Keolis Deutschland die längste durchschnittliche Restdauer der Verkehrsverträge vorweisen. So wird das Hellwegnetz bis Ende 2018 bedient, das Maas-Rhein-Lippe-Netz und das Dieselnetz Ostwestfalen-Lippe sind sogar bis Ende 2025 unter Vertrag. Diese langfristig gute Aufstellung bedeutet für die Arbeitnehmer einen sicheren Arbeitsplatz.

Auch die vor kurzem erzielte Grundsatzeinigung in den Tarifverhandlungen mit der GDL bietet den Triebfahrzeugführern von Keolis Deutschland eine attraktive Perspektive hinsichtlich des Tarifgefüges und der sozialen Absicherung. Demnach ist der zeitnahe Abschluss eines unternehmensbezogenen Rahmen-Lokomotivführer-Tarifvertrag vorgesehen. Bei den aktuell geltenden Entgeltstufen liegt Keolis schon heute über dem Branchenniveau.

Mit gegenwärtig über 300 Mitarbeitern befördert Keolis Deutschland unter der Marke eurobahn täglich mehr als 50.000 Reisende im Nah- und Regionalverkehr in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Nordhessen.

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